Maak je bedrijf AI-ready.
Geef de AI-tools van je team jullie kennis, gereedschap en werkwijzen. Met Fulkeno ga je samen aan het werk, verbeter je vanuit de praktijk en maak je die aanpak beschikbaar voor het hele bedrijf.
Dit zit in Fulkeno
Haal meer uit AI. Met je hele bedrijf.
Je AI-tool kan al informatie onderzoeken, tools aanroepen en taken uitvoeren. Fulkeno voegt toe wat hij voor jullie werk nodig heeft: bedrijfskennis, passende koppelingen en vakgerichte skills. Zo benut je die mogelijkheden met je hele team.
Geef AI de context om jullie werk goed te doen.
Fulkeno maakt documenten, scans, tabellen en grafieken bruikbaar voor AI, met bron en bladzijde. Leg daar jullie conclusies en afwegingen bij vast: waarom een voorstel afviel of wanneer je het opnieuw wilt bekijken. Zo kan een bevoegde collega voortbouwen op eerder onderzoek en zien wat er sindsdien is veranderd.
Je legt een conclusie bewust vast, standaard in je eigen laag. Delen is een keuze, met de juiste toegang. Privégesprekken worden niet vanzelf bedrijfskennis.
Wat gebeurt er vóór je eerste vraag?
Inhoud lezen
OCR herkent tekst in scans. Documentverwerking leest tabellen uit en maakt beschrijvingen bij grafieken en afbeeldingen.
Context voorbereiden
De inhoud krijgt structuur en bronverwijzingen. Brongegevens, AI-duiding en vastgelegde menselijke afwegingen blijven herkenbaar.
Bruikbaar maken
De toegestane informatie wordt beschikbaar voor zoeken en gebruik in jullie AI-tool, skills en agents.
Geef iedere collega een goede start.
Niet iedereen weet hoe je AI goed aan het werk zet. Een ingerichte bedrijfsplugin geeft collega’s de aanpak, tools en controles voor hun taak. Nieuwe medewerkers kunnen voortbouwen op wat er al staat. Ervaren collega’s kunnen hun vakkennis toepassen zonder zelf alle AI-instructies uit te vinden.
Skills beschrijven de werkwijze; connectoren geven toegang tot informatie en functies. Voor PE liggen de eerste workflows klaar. Andere vakgebieden richten we samen in.
Bekijk de toepassing voor private equityBouw vertrouwen op met iedere verbetering.
Als je een AI-resultaat steeds moet overdoen, verdwijnt het vertrouwen. Collega’s en agents kunnen aangeven welke instructie, controle of koppeling ontbreekt. We passen de werkwijze aan en toetsen het resultaat. Een vrijgegeven verbetering helpt daarna ook de volgende collega en agent.
Jullie bepalen hoe verbeteringen worden vrijgegeven: via beheer of, waar ingericht, automatisch binnen afgesproken regels.
Laat het werk klaarstaan voor je team.
Ook met AI moet iemand vaak elke taak nog starten en begeleiden. Een ingerichte en getoetste werkwijze geeft een agent de basis om geschikte stappen over te nemen. Op een afgesproken moment of bij nieuwe informatie haalt die context op, voert het werk uit en zet het resultaat klaar. Jullie beoordelen de uitkomst en beslissen over het vervolg.
We richten iedere flow in met eigen toegangsrechten en duidelijke momenten voor menselijke beoordeling. Deals in Teams is de eerste toepassing, gedemonstreerd in onze eigen omgeving.
Bekijk de toepassing voor private equityVan één medewerker naar het hele bedrijf
Een betere aanpak. Voor het hele team.
Een nieuwe collega ziet wat onduidelijk is. Een ervaren medewerker herkent een ontbrekende controle. Een agent kan een fout of ontbrekende bron signaleren. We toetsen die signalen en verwerken bruikbare verbeteringen in de gedeelde inrichting. Zo bouwt het hele bedrijf mee aan AI waar het team op kan voortbouwen.
Deel de inrichting, met de juiste toegang. Privégesprekken en persoonlijke notities worden niet automatisch bedrijfskennis.
Maak van AI een voorsprong die blijft
AI-tools blijven veranderen. Jullie kennis en werkwijzen blijven groeien.
De bedrijfscontext en ingerichte werkwijzen blijven bij elkaar in Fulkeno. Je team kan met die basis verder in Claude, Codex of Mistral. Zo bouw je aan jullie manier van werken, terwijl je ruimte houdt om een andere ondersteunde AI-tool te kiezen.
Welke skills en koppelingen werken, toetsen we per tool. Documenten en vastgelegde kennis zijn exporteerbaar.
Waarom we zo beginnen
Begin met de AI die je al gebruikt.
Je hoeft niet met een apart agentproject te beginnen. We benutten de mogelijkheden van jullie bestaande AI-tool en richten die in op één echte taak. Je krijgt het platform met de eerste toepassing ingericht. Beheer en verbetering zitten in het abonnement, binnen de afgesproken scope. Wij richten het in. Jullie gebruiken het. Samen maken we het beter.
Zo richten we het samen in- 01
Start met een vakgerichte basis
We kiezen een passende plugin en richten bronnen, toegang en tools in op jullie eerste taak. Voor PE liggen de eerste werkwijzen klaar.
- 02
Leer door ermee te werken
Het team voert de taak uit in de eigen AI-tool. Samen toetsen we het resultaat en verbeteren we de context, skills en benodigde koppelingen.
- 03
Draag over wat goed werkt
Een goed werkende flow kan de basis worden voor een digitale collega. We bepalen welke stappen die overneemt en waar het team blijft beoordelen.
Moet iedereen overstappen op een nieuwe tool?
Nee. Medewerkers gebruiken de aangesloten AI-tools. In de portal kunnen jullie de bibliotheek, vastgelegde kennis en toegang beheren. We controleren bij de start welke tools en abonnementen geschikt zijn.
Is dit al een product of een maatwerkproject?
Het platform, de aansluiting en de eerste PE-werkwijzen bestaan. Je krijgt het platform met jullie eerste toepassing ingericht. Beheer en verbetering zitten in het abonnement, binnen de afgesproken scope. We gebruiken bestaande skills en koppelingen waar die passen; nieuwe vakwerkwijzen en maatwerkkoppelingen spreken we apart af.
Hoe wordt de bedrijfscontext verder verrijkt?
Vandaag verwerken we tekst, scans, tabellen en visuele informatie met bronverwijzingen. Context op dossierniveau, waarbij bestanden uit één map gezamenlijk achtergrond geven, is deels gebouwd en wordt nog gevalideerd. De curator-agent is een ontwikkelrichting: nieuwe documenten beoordelen op ontbrekende context en relevante verbanden, eventueel met aanvullende informatie uit toegestane systemen.
Leert het systeem automatisch van alles wat we doen?
Je legt conclusies bewust vast en kiest wat je deelt. Feedback kan leiden tot aangepaste skills of tools. We toetsen die wijzigingen. Vrijgave loopt via beheer of, waar ingericht, automatisch binnen jullie afspraken. Een gesprek of uitzondering verandert niet vanzelf de werkwijze van het kantoor.
Jullie bedrijf, klaar voor de volgende stap
Waar zou AI bij jullie meer moeten kunnen?
Vertel in een half uur welk werk je wilt verbeteren. Wij laten het product zien en verkennen een passend begin.
Voor de eerste demo zijn geen vertrouwelijke documenten nodig.